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08/09/2022 13h34
A crise econômica no mundo todo está estampando a capa dos jornais diariamente. E os brasileiros que recebem o piso salarial (ou menos) no Brasil estão sentindo no bolso a inflação e os aumentos de preços.
Por isso o novo salário mínimo em 2023 está sendo aguardado com tanta antecipação. Afinal de contas, o valor previsto vai ser um grande diferencial na vida de brasileiros e brasileiras? Entenda e saiba qual é a projeção inicial.
Antes de mais nada, é importante lembrar que até pouco atrás todas as possibilidades de novo piso salarial eram apenas projeções.
Contudo, o Governo Federal enviou oficialmente ao Congresso Nacional o projeto de Lei Orçamentária Anual. O documento foi divulgado pelo Ministério da Economia no último dia 31.
A saber, a Lei Orçamentária de 2023 é que deve regular a base do que vai ser gasto pelo governo no próximo ano.
E, de acordo com o texto, a previsão de valor do salário mínimo em 2023 é de R$ 1.302.
É importante lembrar que essa é a projeção através do projeto da Lei Orçamentária.
Em outras palavras, ainda é necessário aguardar uma definição que acontece no final deste ano ou no início de 2023.
Ainda assim, a boa notícia é que a projeção afirma um salário mínimo acima da inflação. Inicialmente, especialistas falavam em um aumento que não chegava a R$ 1,3 mil.
Para entender o novo salário mínimo de 2023 previsto:
Por fim, também é importante lembrar que se a inflação do INPC acumulado aumentar, o governo precisa rever os valores. Isso porque, de acordo com a lei, o piso não pode ser menor do que ainflação do ano anterior.
De acordo com matéria do G1, a confirmação do novo valor do salário mínimo em 2023 deve acontecer até o fim deste ano.
Finalmente, é importante lembrar que, se confirmado esse valor, o salário mínimo não vai ter ganho real novamente. Esse será o quarto ano sem aumento, apenas com a correção pela inflação.
Salário mínimo de mais de R$ 6 mil?
Hoje, o salário mínimo no país está fixado em R$ 1.212,00 e as previsões indicam um aumento abaixo de R$ 1.400 para o próximo ano. No entanto, você sabia que pesquisas recentes indicam que o salário mínimo no Brasil, para que uma família pudesse viver conseguindo suprir todas as necessidades, é de R$ 6.388? Esse é o resultado que a DIESEE trouxe em um último balanço feito no mês de julho.
Conforme a DIESEE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o valor seria o necessário seria equivalente a cinco vezes mais do que a atual quantia, que é recebida por uma parte considerável da população. Leva-se em consideração questões como higiene, educação, moradia, saúde, transporte, alimentação e mais detalhes para fazer o cálculo do mínimo necessário e chegar a esse valor.
Por exemplo, ainda de acordo a DIESEE, levando em consideração o último período de 12 meses, entre agosto de 2021 e agosto de 2022, o salário mínimo conforme as estatísticas a respeito do mínimo necessário para sobreviver saltou de R$ 5.583,90 (agosto de 2021) para R$ 6.298,61 (agosto de 2022).
Em outras palavras, isso representa um aumento de quase R$ 1 mil no valor médio necessário para sobreviver embora o salário mínimo real no período tenha subido pouco mais de R$ 100: de R$ 1.100,00 para R$ 1.212,00. Veja a comparação de alguns meses do período quando se trata do salário mínimo real e o salário mínimo necessário para suprir as necessidades:
Agosto de 2021 – R$ 5.583,90
Outubro de 2021 – R$ 5.886,50
Dezembro de 2021 – R$ 5.800,98
Fevereiro de 2022 – R$ 6.012,18
Abril de 2022 – R$ 6.754,33
Junho de 2022 – R$ 6.527,67
Agosto de 2022 – R$ 6.298,61
Áreas e cargos que MAIS contratam no Brasil
A Gupy, uma das principais ferramentas para contratação no país, divulgou os dados de um levantamento feito com base em seu período de atividade que revela quais foram as áreas e os cargos que mais tiveram profissionais contratados entre os anos de 2015 a 2022, período de atuação da companhia.
Neste sentido, o setor varejista despontou como o que mais contratou, com cerca de 20% do total. Em seguida, vieram os setores da tecnologia e da saúde. Dentre todas as áreas, a área operacional foi a que teve maior número de oportunidades e os cargos que mais contrataram foram os de analista, operador e auxiliar.
Além disso, dentre as regiões do país, a Sudeste foi a responsável por ter o maior número de contratações de funcionários.